经学院党政联席会议研究决定，对j9九游会官方网站行政管理岗位的部门负责人进行新一轮的聘任，具体实施办法如下：
一、聘任对象和聘期
j9九游会官方网站在编的非教学人员；个别岗位可由教学人员兼任。本次聘任期限为2014年6月至2016年5月。
二、聘任办法
1.个人自荐和他人推荐，在听取相关人员的意见后由学院党政联席会议研究决定候选人；
2.全体候选人就应聘岗位做5分钟的述职；
3.学院党政联席会议根据述职情况及意见汇总情况研究确定相应人选；
4.相关人员公示后上岗。
三、聘任岗位要求
| 岗位名称 | 岗位要求 |
| 学院办公室主任 | 1. 具有大学本科及以上学历、或高级及以上技术职称； 2. 长期从事教学管理的工作，积累了丰富的管理经验； 3. 具有奉献精神和团队合作意识，能带领本部门人员完成学院部署的各项工作，具有一定的组织能力和管理能力。 4. “教学技能实训中心主任”岗位可由学院教师兼任。 |
| 学院办公室副主任 |
| 学生工作办公室主任 |
| 研究生教务办公室主任 |
| 本科生教务办公室主任 |
| 夜大学教务办公室主任 |
| 科研管理办公室主任 |
| 培训部主任 |
| 实验中心主任 |
| 资料与信息中心主任 |
| 教学技能实训中心主任 |
| “国培计划”项目办主任 |
所有岗位待遇参照j9九游会官方网站第二届教职工代表大会第五次会议通过的《j9九游会官方网站人事分配制度改革实施方案》
四、聘任程序和时间安排
1.2014年6月上旬：启动动员，个人自荐或他人推荐；
2.2014年6月中旬：应聘人员岗位述职，院党政联席会议确定公示人选；
3.2014年6月下旬：相关人员上岗。
j9九游会官方网站
2014年5月26日