岗位聘任工作的通知和相关文件都已经上网，现细化如下工作：

1、1月3日前，通知三级-七级专业技术人员填写应聘表。具体要求：A）打印稿一式两份，申报人签名，交二级聘任组织（学院或部门）。B）电子版发二级聘任组织（学院或部门）。

2、1月7日，联络员需要核对任现职以来的历年考核情况（网上考核系统有近5年来的，其余的要到档案馆查个人人事档案）。A）在每个员工的应聘表上填写考核情况；B）填写各级各类人员应聘情况汇总表。

3、1月10日前，二级聘任组织（学院或部门）要召开会议，审查并填写个人推荐意见（应聘表上）。

4、1月13日下午，所有人员材料上交学校岗位设置工作小组办公室（人事处401室）。包括：A）个人应聘表，打印稿一式两份。B）各级各类人员的应聘汇总表，打印稿一份。

说明：

所有文件的电子版都需要。上交材料均需二级聘任组织（学院或部门）聘任小组组长签名，并盖二级聘任组织（学院或部门）章。

未满足升级条件的不须填表

4级升3级：2003年12月31日前受聘为正高

6级升5级：2002年12月31日前受聘为副高

7级升6级：2008年12月31日前受聘为副高

9级升8级：2010年12月31日前博士毕业；其他人员2003年12月31日前受聘为中级

10级升9级：2012年12月31日前博士毕业；其他人员2010年12月31日前受聘为中级

12级升11级：2008年12月31日前受聘为初级